聯勤保障部隊第991醫院自開年以來，緊盯軍委開訓動員令要求，牢固樹立備戰打仗鮮明導向，不斷營造實戰化軍事訓練氛圍，狠抓新頒布的《軍事訓練大綱》學習貫徹。在前階段訓練與考核中，該院嚴格按綱抓訓，規范訓考標準，堅持從實戰出發，強力推進軍事訓練規范化落實，努力鍛造官兵過硬的軍事素質。
年初以來，為改善機關官兵、科室人員工訓矛盾突出、訓練場地受限問題，該院大力推進衛勤技能訓練中心建設、積極制定該院拓展體能訓練場的方案，著眼于根本需求精設場地內容，緊貼人員“三班倒”的實際，采取按人員分類、分層次安排訓練內容的方式方法，先后按機關干部、分隊士兵、文職人員、聘用制依大綱組織開展了軍事課目和“一專多能”拓展課目訓練考核，訓練中，嚴格制定年度、月季、每周軍事訓練計劃，保證訓足、訓實，做到“年度有任務、月季有專題、每周有課目”，首長機關、勤務分隊、各科室，分頭抓訓練落實，定期組織督導檢查訓練情況，切實做到“人員、時間、內容、效果”四落實，使得每次訓練與考核，每個課目不漏一人，保證全年每個階段的訓練任務全部落穩、落實。
為進一步推進軍事訓練規范化落實，該院衛勤訓練中心就軍事訓練內容改革進行深入的探討研究，從軍士在抓訓、組訓等工作中如何發揮“教練員”作用提出了具體要求，創新訓練方法，推進體能訓練常態化，在訓練階段周期完成后，下屬分隊及時組織開展軍事體能五項摸底考核?？己似陂g，嚴格落實訓練考核監督監察，做到嚴密組織、嚴格把關、嚴格評判。針對未達標的官兵，及時開展 “傳幫帶”強訓活動，采取以老帶新、以強帶弱的方法，大力強攻個人短板弱項，保證人人每天有訓練，每周有考核，每月有講評、每階段有進步，激發官兵比、學、趕、幫、超的訓練熱情，不斷提升個人體能素質。
